martes, 12 de enero de 2010

OIT pide elevar los salarios en el Perú

OIT pide elevar los salarios en el Perú

Presentó informe. El sueldo mínimo sigue estancado por 2 años. Mientras en América Latina la remuneración mínima vital (RMV) promedia US$ 126.2 al mes, en el Perú solo es de US$ 114.5.

Por: Omar Mariluz Laguna.

Los años de bonanza económica y el reciente escenario de inestabilidad que sacudió al mundo han demostrado que el Perú es un país que prefiere crecer a costa del bienestar social, pues hasta ahora la clase trabajadora peruana vive con uno de los salarios más bajos de toda la región.

Es más que preocupante que en los dos últimos años la Remuneración Mínima Vital (RMV) del Perú no se haya elevado y, por el contrario, la capacidad adquisitiva se vea deteriorada por causa de la elevada inflación del 2008 (6.5%). Actualmente la RMV se ubica por debajo del promedio de América Latina.

Ello quedó demostrado en el informe “Panorama laboral 2009” que ayer presentó en Lima la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este señala que el salario mínimo real del Perú es de tan solo US$ 114.5, mientras que el promedio en la región es de US$ 126.2.

Al respecto el especialista en política de empleo de la OIT, Francisco Verdera, comentó que en un periodo de crisis hubiera sido interesante incentivar el consumo y el poder adquisitivo de las familias peruanas mediante un reajuste en el salario en el 2009.

Salarios estancados

“Por el nivel de inflación que hubo en el 2008, hubiera sido casi cantado. De manera cautelosa se permite un pequeño reajuste, pero cada país tiene sus autoridades y sus decisiones, lo que se señala aquí es que hay otros países que lo han hecho y otros países no”, resaltó tras la presentación del informe.

Sin embargo, recordó que de acuerdo con el Convenio 131 de la OIT, los reajustes deben ser graduales y con base en una periodicidad y no esperar dos o tres años porque la pérdida acumulada puede crecer. Lo peor en el caso peruano es que hubo un acuerdo en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) de reajustar la RMV y no se cumplió.

Aunque tal recomendación sí es seguida por once países de América Latina, donde se reajusta el salario mínimo con una periodicidad regular, mientras que otro grupo de siete, donde figura el Perú, la periodicidad es variable.

Pero no todo fue negativo. Si bien no se incrementó la RMV, la OIT resaltó que en el Perú se implementaron políticas fiscales y programas sociales que ayudaron a contener el crecimiento de la tasa de desempleo, que más bien pasó de 8.6% a 8.5%.

El salvavidas del empleo

Así, destacaron los programas de emergencia para la creación de empleo temporal para desocupados, como Construyendo Perú, o los programas de capacitación y de formación para los trabajadores que perdieron su empleo, como Revalora Perú.

Pese a ello, el director regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Jean Maninat, advirtió que el problema en el Perú y en la región es la calidad del trabajo. Comentó que el empleo creado en el sector informal es un empleo desprovisto de protección social, derechos laborales y diálogo social.

“Una tarea pendiente es la necesidad de crear trabajos decentes, porque no podemos acostumbrarnos a vivir con un empleo que no es decente”, enfatizó.

Claves

Víctimas. A causa de la crisis internacional 2 millones de personas ingresaron a las filas del desempleo urbano en América Latina en el 2009, informó la OIT. Además consideran difícil recuperar esos puestos en el 2010 pese a los pronósticos de crecimiento.
Desempleo. Subrayan que la crisis puso fin a un ciclo positivo de 5 años que permitió bajar el desempleo urbano de 11.4% en el 2002 a 7.5% en el 2008. El 2009 la tasa subió hasta un 8.4%.

Fuente: La República

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